Ngày 24/3/2026, Trường Cán bộ quản lý giáo dục TP Hồ Chí Minh (IEMH) long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 50 năm thành lập (24/3/1976 – 24/3/2026) – một sự kiện có ý nghĩa lớn lao trong hành trình nửa thế kỷ đồng hành cùng sự nghiệp giáo dục nước nhà. Đây là dịp để tri ân những thế hệ cán bộ, giảng viên, nhân viên và học viên đã góp phần tạo dựng nền móng vững chắc cho một cơ sở đào tạo uy tín, đồng thời khẳng định vị thế, vai trò của trường trong công cuộc đổi mới giáo dục và đào tạo hiện nay.
Trường được thành lập theo Quyết định số 112-TC ngày 24/3/1976 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục với tên gọi ban đầu là Trường Quản lý giáo dục 2. Trải qua nhiều lần điều chỉnh tổ chức và nhiệm vụ, đến năm 2003, trường mang tên gọi chính thức như hiện nay: Trường Cán bộ quản lý giáo dục TP Hồ Chí Minh, trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường có chức năng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ lãnh đạo, quản lý ngành giáo dục; tổ chức nghiên cứu khoa học; triển khai ứng dụng kết quả nghiên cứu phục vụ phát triển giáo dục.
TS Vũ Quảng – Hiệu trưởng Trường Cán bộ quản lý giáo dục TP.HCM và Thứ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Thị Quyên Thanh
Từ ngày đầu còn non trẻ với quy mô đào tạo khiêm tốn, đến nay, mỗi năm trường đào tạo và bồi dưỡng cho khoảng 13.000 lượt học viên trên cả nước. Riêng giai đoạn 2021-2025, trường đã tổ chức gần 700 lớp đào tạo, bồi dưỡng với hơn 75.000 lượt học viên tham gia. Trường là nơi đầu tiên được Bộ GD&ĐT giao xây dựng và triển khai thí điểm mô hình bồi dưỡng cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông theo hình thức tự chủ. Nhiều chương trình mới do trường thiết kế như: chương trình bồi dưỡng cán bộ quản lý theo mô hình chính quyền đô thị (tại TP Thủ Đức), chương trình bồi dưỡng giáo viên chủ nhiệm, chương trình kiểm tra nội bộ trường học, chương trình tư vấn tâm lý học đường… đều nhận được đánh giá cao về tính thực tiễn và hiệu quả ứng dụng.
Trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, trường có Tạp chí khoa học giáo dục quản lý được cấp mã số chuẩn quốc tế E-ISSN và được đăng tải trên hệ thống dữ liệu quốc gia. Trường đã chủ trì nhiều đề tài khoa học cấp Bộ, cấp thành phố, tổ chức các hội thảo khoa học chuyên ngành quy mô toàn quốc. Giai đoạn 2018 – 2023, có 9 đề tài khoa học cấp Bộ, 1 đề tài cấp Thành phố và 72 đề tài cấp cơ sở được nghiệm thu; giảng viên nhà trường công bố hơn 400 bài báo khoa học trên các tạp chí trong và ngoài nước.
Bên cạnh đó, Trường không ngừng mở rộng hợp tác quốc tế trong đào tạo và nghiên cứu với nhiều tổ chức, viện nghiên cứu, trường đại học tại các nước như Úc, Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan… Nhiều cán bộ, giảng viên của trường đã được cử đi đào tạo, giao lưu học thuật tại nước ngoài, đồng thời tiếp nhận các đoàn chuyên gia quốc tế đến thăm, làm việc, chia sẻ kinh nghiệm quản lý giáo dục.
Trường cũng tiên phong triển khai chuyển đổi số trong quản trị và giảng dạy. Hệ thống quản lý học tập LMS và thư viện số đã được vận hành ổn định. Trường tích cực phát triển học liệu điện tử, video bài giảng, tổ chức lớp học theo hình thức kết hợp (blended learning), từng bước hình thành hệ sinh thái đào tạo linh hoạt, thuận tiện, đáp ứng nhu cầu học tập suốt đời của cán bộ ngành giáo dục.
50 năm hình thành và phát triển là hành trình vun đắp từ tâm huyết của nhiều thế hệ cán bộ, giảng viên và học viên nhà trường. Hiện nay, trường có gần 60 cán bộ, viên chức và người lao động, 100% giảng viên có trình độ sau đại học, trong đó có 14 tiến sĩ, nhiều giảng viên là Nghiên cứu sinh và chuyên gia thực tiễn đến từ các trường đại học lớn, cơ sở giáo dục, viện nghiên cứu. Đây là lực lượng nòng cốt trực tiếp tham gia giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phát triển chương trình, biên soạn tài liệu và tổ chức các hoạt động chuyên môn.
Cùng với đó, tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên của nhà trường nhiều năm liền được công nhận là tổ chức vững mạnh xuất sắc. Môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, đời sống cán bộ viên chức được đảm bảo, từng bước nâng cao về vật chất và tinh thần.
Trường đặc biệt chú trọng công tác thi đua – khen thưởng. Trong 5 năm gần nhất, nhà trường liên tục đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”, được Bộ trưởng Bộ GD&ĐT tặng Cờ thi đua; nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Giáo dục Việt Nam. Công đoàn trường vinh dự được công nhận là tập thể tiêu biểu trong phong trào thi đua “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà”.
Hướng tới tương lai, Trường Cán bộ quản lý giáo dục TP Hồ Chí Minh xác định tầm nhìn trở thành cơ sở đào tạo – bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục hàng đầu khu vực phía Nam, có ảnh hưởng trong cả nước và từng bước tiếp cận chuẩn quốc tế. Trường tiếp tục đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức đào tạo; nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế; phát triển mạnh hệ thống học liệu số và công nghệ giáo dục; xây dựng môi trường học tập chuyên nghiệp, cởi mở, truyền cảm hứng.
Sự kiện Lễ kỷ niệm 50 năm thành lập được tổ chức không chỉ là dịp để nhìn lại một chặng đường phát triển đáng tự hào, mà còn là bước đệm quan trọng để nhà trường xác lập những mục tiêu phát triển bền vững trong giai đoạn mới. Với truyền thống, nội lực và khát vọng đổi mới, Trường Cán bộ quản lý giáo dục TP Hồ Chí Minh quyết tâm vươn xa, tiếp tục đồng hành và đóng góp tích cực cho sự nghiệp giáo dục nước nhà.
Nguyễn Nam
