Hành trình Kiến tạo Tương lai &#8211; thay đổi tư duy từ “đi xin việc” đến “được săn đón”

Trong kỷ nguyên chuyển đổi số, việc định hướng nghề nghiệp và nắm bắt cơ hội việc làm ngay tại địa phương đang trở thành chìa khóa giúp thanh niên nông thôn bứt phá. Chương trình “Tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm cho thanh niên nông thôn” năm 2026 chính là bệ phóng quan trọng, giúp các bạn trẻ chuyển mình từ người đi xin việc thành những nhân sự được săn đón.

Ngày 11/7 tại Trường Tiểu học Nguyễn Bình cơ sở 2, xã Nhà Bè, TP. Hồ Chí Minh – Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp cùng Đoàn TNCS Hồ Chí Minh các xã Nhà Bè, đã tổ chức chương trình “Tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm cho thanh niên nông thôn” năm 2026. Đây là cơ hội vàng để các bạn trẻ, học sinh và người lao động trên địa bàn tiếp cận trực tiếp với thị trường lao động hiện đại.

Tại sự kiện, Báo Cáo viên Nguyễn Thị Thanh Nguyên, Phó Chủ tịch Hội đồng Đào tạo & Huấn luyện nhân lực toàn diện, Viện Khoa học Quản trị Nhân lực & Ứng dụng Trí tuệ nhân tạo, đã mang đến những góc nhìn mới mẻ về tư duy phát triển bản thân. Một trong những chia sẻ tâm huyết đó là sự thay đổi tư duy căn bản: thay vì giữ tư duy truyền thống là “đi xin việc”, thanh niên cần chủ động xây dựng thương hiệu cá nhân để trở thành một người “được săn đón”.Diễn giả nhấn mạnh: “Chỉ mất 8 giây đầu tiên để các bạn có thể mở cánh cửa bước vào lòng nhà tuyển dụng”. Sự tự tin trong dáng đi, nụ cười và phong thái chuyên nghiệp chính là những yếu tố thể hiện năng lực thực sự của mỗi người. Trong môi trường tuyển dụng hiện đại, thái độ quan trọng hơn trình độ. Một thái độ tích cực, sự chuyên nghiệp trong tác phong là điểm cộng lớn nhất giúp ứng viên vượt qua các vòng phỏng vấn khắc nghiệt.

Để thành công trong thị trường lao động 2025 – 2030, việc hiểu rõ năng lực cốt lõi của chính mình là vô cùng quan trọng. Diễn giả chia sẻ về các công cụ đo trí thông minh và năng lực cảm âm – một kỹ năng đặc biệt giúp phân tích tính cách, tâm lý và thế mạnh của mỗi người thông qua giọng nói. “Giọng nói thể hiện tâm, ngôn từ thể hiện tầm, phong thái tạo đẳng cấp”. Khi thấu hiểu được năng lực của bản thân, mỗi người có thể khai thác các thế mạnh riêng để phát triển trên các nền tảng số như TikTok, Instagram hay xây dựng thương hiệu cá nhân bền vững. Việc đầu tư vào kỹ năng giọng nói hay kỹ năng giao tiếp không bao giờ là đầu tư lỗ; trái lại, đó là nền tảng để chinh phục bất kỳ nhà tuyển dụng hay đối tác nào.

Chương trình không chỉ mang tính lý thuyết mà còn cung cấp các hoạt động hỗ trợ thiết thực:

Tư vấn chuyên sâu: Chuyên gia chia sẻ về xu hướng nghề nghiệp, nhu cầu nhân lực và cách nâng cao kỹ năng trong thời đại số.
Kết nối tuyển dụng: Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm và phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp tại chỗ cho người lao động.
Công nghệ hỗ trợ: Hướng dẫn tìm việc trên Website và App “Siêu thị việc làm”, giúp thanh niên dễ dàng tiếp cận hàng ngàn vị trí tuyển dụng chất lượng.

Việc chủ động chuẩn bị cho tương lai ngay từ khi còn trên ghế nhà trường hay giai đoạn đầu sự nghiệp là điều tiên quyết. Với sự đồng hành của Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Thành phố Hồ Chí Minh, chương trình năm 2026 cam kết tạo môi trường kết nối bền vững giữa doanh nghiệp và người lao động trẻ.Hãy tham gia chương trình tại xã Nhà Bè vào ngày 11/7/2026 tới đây để được tư vấn, khám phá bản thân và nắm bắt cơ hội việc làm tốt nhất. Đừng để xuất phát điểm giới hạn ước mơ của bạn – hãy bắt đầu làm mới bản thân và chạm tay vào tương lai ngay hôm nay!