TP.HCM, ngày 9/5/2026 – Công ty CP Chế biến Gỗ Đức Thành (mã chứng khoán GDT) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm tài chính 2025 với nhiều nội dung đáng chú ý liên quan đến kế hoạch kinh doanh, chia cổ tức, phát hành ESOP và kiện toàn nhân sự cấp cao. Trong bối cảnh thị trường xuất khẩu còn nhiều biến động, doanh nghiệp vẫn đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu và duy trì mức lợi nhuận cao trong năm 2026.
Năm 2025 doanh nghiệp ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực bất chấp nhiều thách thức từ kinh tế toàn cầu, biến động chính sách thương mại quốc tế và xung đột địa chính trị kéo dài.
Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 cho thấy doanh thu thuần của Gỗ Đức Thành đạt hơn 332,7 tỷ đồng, trong khi lợi nhuận trước thuế đạt khoảng 94,6 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế đạt hơn 74,2 tỷ đồng. Biên lợi nhuận gộp của doanh nghiệp duy trì ở mức cao, đạt 42,4% doanh thu hợp nhất. Trong đó, hoạt động sản xuất kinh doanh cốt lõi tiếp tục đóng vai trò chủ lực với doanh thu hơn 295 tỷ đồng, còn mảng cho thuê xưởng đóng góp hơn 37,5 tỷ đồng doanh thu.
Theo Hội đồng quản trị, năm 2025 là giai đoạn nhiều khó khăn đối với doanh nghiệp xuất khẩu khi sức mua tại các thị trường lớn suy giảm do thay đổi chính sách thương mại và thuế từ Hoa Kỳ. Bên cạnh đó, các cuộc xung đột địa chính trị kéo dài cũng gây ảnh hưởng đến chuỗi cung ứng và tâm lý tiêu dùng toàn cầu. Tuy nhiên, ban lãnh đạo công ty đánh giá việc duy trì tăng trưởng lợi nhuận trong bối cảnh này là kết quả của quá trình quản trị thận trọng và kiểm soát chi phí hiệu quả.
Tại đại hội, Gỗ Đức Thành trình cổ đông kế hoạch kinh doanh năm 2026 với doanh thu hợp nhất dự kiến đạt 371,2 tỷ đồng, tăng khoảng 12% so với thực hiện năm 2025. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất dự kiến đạt 98 tỷ đồng, tăng 4%, còn lợi nhuận sau thuế hợp nhất dự kiến đạt 77,5 tỷ đồng. Công ty mẹ đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hơn 100 tỷ đồng trong năm tới.
Một trong những nội dung được cổ đông quan tâm là phương án phân phối lợi nhuận. Theo tờ trình của Hội đồng quản trị, doanh nghiệp dự kiến chia cổ tức năm 2025 với tổng tỷ lệ 20%. Trong đó, công ty đã tạm ứng 10% bằng tiền mặt vào tháng 1/2026, phần còn lại dự kiến chia bằng cổ phiếu với tỷ lệ 10%. Việc chia cổ tức bằng cổ phiếu được ban lãnh đạo lý giải nhằm giữ lại nguồn tiền mặt để giảm áp lực vay nợ, đầu tư máy móc thiết bị hiện đại và tìm kiếm cơ hội mở rộng nhà máy mới.
Đối với năm 2026, Gỗ Đức Thành lên kế hoạch chia cổ tức ở mức 30% trên mệnh giá cổ phần, có thể bằng tiền mặt hoặc kết hợp tiền mặt và cổ phiếu tùy tình hình thực tế. Đây được xem là mức cổ tức khá cao trong nhóm doanh nghiệp ngành gỗ niêm yết hiện nay.
Đại hội cũng xem xét phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) nhằm giữ chân nhân sự và tạo động lực phát triển dài hạn. Theo kế hoạch, công ty dự kiến phát hành tối đa hơn 1,35 triệu cổ phiếu ESOP, tương đương khoảng 5% lượng cổ phiếu lưu hành sau khi hoàn tất chia cổ tức bằng cổ phiếu. Giá phát hành là 10.000 đồng/cổ phiếu và đối tượng tham gia gồm thành viên HĐQT, Ban kiểm soát cùng cán bộ nhân viên công ty.
Song song với đó, doanh nghiệp cũng trình cổ đông việc miễn chào mua công khai đối với giao dịch chuyển nhượng cổ phiếu của một số cổ đông nội bộ. Sau giao dịch dự kiến, bà Lê Hải Liễu – Chủ tịch HĐQT – sẽ nâng tỷ lệ sở hữu từ 24,77% lên hơn 29,1% vốn điều lệ.
Về nhân sự, đại hội tiến hành miễn nhiệm và bầu bổ sung thành viên Hội đồng quản trị cùng Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2025-2029. Theo tài liệu đại hội, một thành viên HĐQT xin từ nhiệm vì lý do sức khỏe và gia đình, trong khi một thành viên Ban kiểm soát xin thôi nhiệm vụ vì lý do cá nhân.
Trong bối cảnh ngành gỗ xuất khẩu vẫn chịu nhiều áp lực từ nhu cầu tiêu dùng thế giới và biến động thương mại quốc tế, việc Gỗ Đức Thành tiếp tục đặt mục tiêu tăng trưởng và duy trì chính sách cổ tức cao cho thấy doanh nghiệp đang theo đuổi chiến lược phát triển thận trọng nhưng ổn định. Các kế hoạch đầu tư công nghệ, mở rộng sản xuất và giữ chân nhân sự được kỳ vọng sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh trong giai đoạn tới.
Nguyễn Nam
