Ngày 24 tháng 3 vừa qua, lễ công bố khởi động dự án kết nối nguồn nhân lực giữa Việt Nam và Đài Loan đã chính thức diễn ra tại Công ty TNHH Hong Ky Việt Nam, KCN Nam Tân Uyên mở rộng, Phường Tân Uyên, TP.HCM.
Sự kiện được đánh giá là bước đi quan trọng trong việc xây dựng mạng lưới hợp tác nhân lực quốc tế, đồng thời mở ra cơ hội thực tập, làm việc và lập nghiệp cho thế hệ trẻ mang nền tảng song ngữ và song văn hóa giữa Việt Nam và Đài Loan. Trong bối cảnh doanh nghiệp Đài Loan đầu tư lâu năm tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn chuyển giao thế hệ, khởi động dự án này đáng được kỳ vọng sẽ tạo ra nguồn nhân lực kế thừa bền vững cho tương lai.
Ban tổ chức chương trình gồm có: Ông Micky Yang (楊隆榮) – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty MINTRON ENTERPRISE CO., LTD; Bà Juan Li Yen (阮莉晏) – CEO Công ty MINTRON VISAYA; Bà Mạch Ngọc Trân (麥玉珍) – Phó Tổng Giám đốc MINTRON; Bà Lê Vân Anh (黎雲英) – Tổng Giám đốc MASTER LIFE.
Cùng với sự tham gia thế hệ con em kiều bào Đài Loan đang sinh sống, học tập và thực tập tại Việt Nam: Chuang Yun Yu (莊韻宇); Trần Nghi Minh (陳毅銘); Chen Kuei Ming (陳貴明); Yao Cai Rong (姚采蓉); Hsiao Yi En (蕭苡恩); Yao Guang Yang (姚廣洋).
Tham dự chương trình còn có sự hiện diện của nhiều đại biểu đến từ các doanh nghiệp và tổ chức uy tín: Ông Lee Tien Chi (李天柒) – Nhà sáng lập Hội Doanh nghiệp Toàn cầu, đồng thời là Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Đài Loan tại Việt Nam; Chen Shui Shih (陳水石) – Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Bình Dương, đồng thời là Tổng Giám đốc Công ty Thiết bị Y tế Hồng Kỳ; Ông Tào Chu Trung (曹初忠) – Tổng Giám đốc Công ty Nội thất gỗ; Ông Rubin Chao (趙家輝) – Tổng Cố vấn Công ty BNI Linking; Bà Mạch Miêu Thường (麥妙嫦) – Chủ tịch Tập đoàn Công Ty Bất Động Sản Everwin; Ông Hsu Yu Kuei (徐毓魁)– Tổng Giám đốc Công Ty TNHH Xây Dựng Công Nghiệp Bingfeng; Ông Huang Lin Jie (黃麟傑) – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần môi giới Bảo hiểm Hưng Nghiệp; Ông Huang Shih-wei (黃詩偉) – Công Ty TNHH Hoa Duong; Bà Yu Lien Gold (陳郁蓮董事長) – MINTRON (珠寶銀樓) cửa hàng vàng bạc; Ông CHANG CHENG HUNG (張成鴻) chủ tịch hiệp Hội MINTRON hỗ trợ tân di dân Đài Nam.
Bên cạnh đó, chương trình còn quy tụ hơn 20 doanh nghiệp đang đầu tư và hoạt động tại Việt Nam, cùng các chủ tịch hiệp hội Việt Nam tại Đài Loan, đại diện cho cộng đồng kiều bào và thế hệ trẻ tài năng mang hai dòng máu Việt – Đài.
Trong khuôn khổ chương trình, Ông Trần Nghị Minh cùng ông Chuang Yun Yu đã đại diện tham gia ký kết phía doanh nghiệp triển khai dự án ở Việt Nam, biên bản ghi nhớ hợp tác nhằm xây dựng hệ sinh thái kết nối nhân tài chất lượng cao. Nội dung thảo luận tập trung vào nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp Đài Loan tại Việt Nam, cơ hội thực tập Quốc tế, cũng như định hướng phát triển lực lượng lao động trẻ có khả năng làm việc trong môi trường đa văn hóa. Đại diện ban tổ chức, bà Juan Li Yen cho biết chương trình hướng đến việc thúc đẩy hợp tác công nghiệp song phương, đồng thời tạo điều kiện cho sinh viên Việt Nam sang Đài Loan thực tập và làm việc, không chỉ vậy còn tạo điều kiện cho kiều bào thế hệ thứ hai về lại Việt Nam thực tập và học hỏi để thích nghi môi trường và văn hóa, qua đó tích lũy được kinh nghiệm và phát triển chuyên môn.
Ông Trần Nghị Minh và ông Chuang Yun Yu (từ trái qua)
Một điểm nhấn đặc biệt của sáng kiến lần này là định hướng đưa con em mang hai dòng máu Việt Nam và Đài Loan trở về Việt Nam làm việc và tiếp quản hoạt động kinh doanh của thế hệ đi trước. Đây là nhóm nhân lực có lợi thế về ngôn ngữ, văn hóa và tư duy Quốc tế, có thể đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp hai bên. Nhiều doanh nhân Đài Loan đã đến Việt Nam khởi nghiệp từ hàng chục năm trước, hiện nay đã xây dựng được cơ sở sản xuất và kinh doanh lớn mạnh. Khi những doanh nhân này bước vào giai đoạn chuyển giao, nhu cầu tìm kiếm thế hệ kế thừa trở nên cấp thiết, đồng thời tạo cơ hội cho thế hệ trẻ tiếp tục phát triển và mở rộng hoạt động đầu tư.
Bên cạnh đó, chương trình cũng kế thừa những kết quả tích cực từ các hoạt động hợp tác trước đây, đặc biệt trong việc hoàn thiện quy trình kết nối thực tập, hỗ trợ thủ tục thị thực và xây dựng cơ chế hợp tác lâu dài. Mô hình này không chỉ giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực có trình độ phù hợp mà còn góp phần thúc đẩy giao lưu văn hóa, tăng cường hợp tác kinh tế và xây dựng mối quan hệ bền vững giữa Việt Nam và Đài Loan trong giai đoạn phát triển mới.
Ngọc Nghĩa
