Ngày 28/10/2026, Biti’s và Eurasia Learning Institute for Happiness and Wellbeing (ELI) ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU), đánh dấu giai đoạn phát triển mới trong hành trình xây dựng và lan tỏa văn hóa hạnh phúc. Thỏa thuận tập trung mở rộng hoạt động đào tạo Kỹ năng Hạnh phúc, Tổ chức Hạnh phúc thông qua Biti’s Academy, đồng thời hướng đến triển khai mô hình Trường học Hạnh phúc (Happy Schools) tại TP.HCM.
Đây là bước tiếp nối quá trình hợp tác giữa hai bên từ năm 2018, khi chương trình Happy Biti’s được hình thành dựa trên mô hình Tổng Hạnh phúc Quốc gia (Gross National Happiness – GNH) của Bhutan. Mô hình chú trọng ba mối liên kết cơ bản gồm kết nối với bản thân, với người khác và với thiên nhiên.
Trong những năm qua, Biti’s từng bước đưa các nội dung về kỹ năng hạnh phúc vào hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống nhân viên. Những hoạt động như thực hành chú tâm, sinh hoạt vòng tròn, Trạm Hạnh phúc và Tháng Hạnh phúc được triển khai nhằm xây dựng môi trường làm việc tích cực, tăng cường sự kết nối giữa các thành viên.
Song song đó, doanh nghiệp phối hợp với ELI phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ, xây dựng mạng lưới Đại sứ Hạnh phúc và thực hiện khảo sát GNH để đánh giá chất lượng môi trường làm việc. Các kết quả khảo sát được sử dụng làm cơ sở điều chỉnh chính sách phúc lợi, cải thiện chất lượng bữa ăn và tăng cường chăm sóc sức khỏe người lao động.
Giai đoạn 2018-2026, chương trình Happy Biti’s mang lại lợi ích cho khoảng 6.000 nhân sự, hình thành 15 nhân sự nòng cốt và 445 Đại sứ Hạnh phúc. Riêng năm 2025, doanh nghiệp tổ chức 66 lớp đào tạo kỹ năng hạnh phúc, tiếp cận hơn 5.800 cán bộ, nhân viên trên toàn hệ thống.
Một trong những hoạt động đáng chú ý là việc Biti’s hợp tác với ME Green khai trương lớp mầm non ME Green Biti’s tại Nhà máy Biti’s Sài Gòn vào tháng 3/2025. Mô hình này hướng đến chăm sóc con em người lao động, góp phần hỗ trợ nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình.
Theo khảo sát nội bộ năm 2025, khoảng 90,7% nhân sự Biti’s lựa chọn đánh giá tích cực về mức độ hạnh phúc khi làm việc. Những kết quả này tạo nền tảng để doanh nghiệp mở rộng các chương trình đào tạo ra ngoài phạm vi nội bộ.
Trong giai đoạn hợp tác mới, Biti’s Academy được quyền độc lập triển khai các chương trình đào tạo Kỹ năng Hạnh phúc và Tổ chức Hạnh phúc cho các đối tượng trong và ngoài doanh nghiệp. Đồng thời, đơn vị phối hợp với ELI phát triển hoạt động đào tạo, tư vấn dành cho doanh nghiệp và các tổ chức bên ngoài.
Đáng chú ý, hai bên dự kiến triển khai chương trình Happy Schools tại 22 trường học ở TP.HCM trong giai đoạn 2026-2029. Đây là hướng mở rộng các thực hành về hạnh phúc từ môi trường doanh nghiệp sang lĩnh vực giáo dục, nơi giáo viên, phụ huynh và học sinh cùng tham gia xây dựng môi trường học tập tích cực.
Chương trình tập trung phát triển những năng lực thiết thực như chăm sóc bản thân, quản lý cảm xúc, lắng nghe và xây dựng các mối quan hệ lành mạnh. Qua đó, ban giám hiệu, giáo viên, phụ huynh và học sinh có thể cùng tạo dựng môi trường giáo dục an toàn, tôn trọng và giàu sự quan tâm.
Nội dung đào tạo dự kiến sử dụng bộ giáo trình Trường học Hạnh phúc do ELI phát triển. Trước đó, chương trình đã được áp dụng tại 16 trường ở Huế và Hà Nội. Khi triển khai tại TP.HCM, giáo trình sẽ được điều chỉnh, bổ sung để phù hợp với điều kiện và nhu cầu thực tế của các cơ sở giáo dục.
Việc mở rộng hợp tác giữa Biti’s và ELI cho thấy xu hướng đưa các giá trị về sức khỏe tinh thần, sự gắn kết và hạnh phúc vào hoạt động phát triển tổ chức. Thay vì chỉ tập trung vào những chính sách phúc lợi truyền thống, các chương trình hướng đến xây dựng năng lực cá nhân và môi trường hỗ trợ con người phát triển lâu dài.
Từ kinh nghiệm triển khai Happy Biti’s, hai bên kỳ vọng tiếp tục chia sẻ phương pháp đào tạo, tư vấn và thực hành hạnh phúc với nhiều tổ chức, giáo viên và học sinh hơn trong thời gian tới.
